Условия:
Полный рабочий день. Зарплата вовремя, без задержек, два раза в месяц. Ежегодное индексирование заработной платы. Единовременная выплата за добросовестный труд в зависимости от стажа работы от 1 до 6 среднемесячных зарплат. Единовременная выплата при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск 50% от оклада
Обязанности:
обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, осуществление электротехнических работ. Вакансия предусматривает совмещение обязанностей энергетика. Заработная плата указана до выплаты НДФЛ с учетом компенсации за ГСМ.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату. Работа в дружелюбном и профессиональном коллективе. Возможности для профессионального роста
График работы:
полный день. Социальные гарантии и льготы (медицинская страховка, оплачиваемый отпуск и др.). Иногородним предоставляется благоустроенное семейное общежитие.
Условия:
- Оформление с первого дня по договору ГПХ сразу в Банк; - Гибкий график работы: 5/2 полная ставка (9-18,10-19,11-20, 12-21), 5/2 – 0,75 ставки
Требования:
Грамотная письменная и устная речьУмение грамотно формулировать ответы поможет в работе Умение находить информацию для решения задачВажно уверенно
«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях! Мы ждём, что вы будете: работать с улыбкой в торговом зале и на кассе, получать кэшбек 10% для сотрудников в магазинах сети :), держать руку на пульсе, а ценники — актуальными, соблюдая стандарты выкладки, делать ...
Мы предлагаем:
Полный рабочий день. Конкурентоспособную заработную плату. Возможность профессионального роста и развития. Дружный коллектив и комфортные условия труда. Социальные гарантии и компенсации согласно законодательству. Ежегодное индексирование заработной платы. Единовременная выплата за добросовестный труд
Вакансия компании АО РОСЛАВЛЬСКИЙ ВРЗ Акционерное общество Рославльский вагоноремонтный завод представляет собой современное, динамично развивающееся предприятие с диверсифицированной производственной программой вагоностроительного направления. В нашей компании открыта вакансия инженера-электроника. ...
Обязанности:
Обеспечивает работоспособность основного и резервного электроснабжения. Ведет учет наличия и движения оборудования на участке. Организует текущее производственное планирование, учет,
Требования:
Аттестация по электробезопасности V кВ группа до и свыше 1000В. Стаж работы не менее 3-х лет на аналогичной должности.
На завод по производству и ремонту грузовых вагонов и составов требуется Маляр по металлу Вахта в г. Рославль, Смоленской обл. Звоните ✨ Заработная плата 120 т.р. руб/мес. ✨ Проживание в квартире бесплатно. ✨ Компенсация проезда до 4000 в каждую сторону. Предлагаем: Официальное трудоустройство. ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Ha завод пo пpoизводству и ремонту гpузовыx вагонов и состaвов трeбуeтcя Cвaрщик на полуавтoмат Вaxтa в г. Pocлавль, Cмoленcкая обл. (иногородние) ******* ✨Заpaботнaя плата от 140 т.p. руб./мес. ✨ БЕСПЛАТНОЕ проживание в квартире по 2 человека в комнате. ✨Компенсация проезда до 4000 в каждую сторону. ...
Первая работа в команде ROSTIC`S! Обучение доступное каждому – обучим с нуля всему, что необходимо; Стабильная работа с официальной заработной платой (37000 – 50000 руб в мес) и стабильным выплатами; Работа в удобном для тебя месте – возле дома или учебы; График работы на твой выбор - 5/2; 2/2; 4/3 ...
Ha завод пo пpoизводству и ремонту гpузовыx вагонов и состaвов трeбуeтcя Cвaрщик на полуавтoмат Вaxтa в г. Pocлавль, Cмoленcкая обл. (иногородние) ******* ✨Заpaботнaя плата от 140 т.p. руб./мес. ✨ БЕСПЛАТНОЕ проживание в квартире по 2 человека в комнате. ✨Компенсация проезда до 4000 в каждую сторону. ...
Мы предлагаем:
Полный рабочий день. Конкурентоспособную заработную плату. Возможность профессионального роста и развития. Дружный коллектив и комфортные условия труда. Социальные гарантии и компенсации согласно законодательству. Ежегодное индексирование заработной платы. Единовременная выплата за добросовестный труд