Требуется водители категории С на самосвал 22₽ груженный км 700₽ суточные 1000₽ ремонтный день Оплата проезда до работы и обратно Минимальный график 10/10 Проживание в автомобиле. Работа в УРФО
Мы предлагаем:
Заработная плата 2 раза в месяц без задержек;Собственный ремонтный цех, выездную бригаду слесарей для ремонта на объекте;График работы 5/2, 6/1 и другой по согласованию с начальником автоколонны(возможность подработки в вечерние смены или выходные);Для иногородних проживание в комфортном общежитии с
Обязанности:
управление грузовыми автомобилями; следить за исправным состоянием ТС; выполнение поставленных
Условия:
— полная КРУГЛОГОДИЧНАЯ занятость, без простоев; предоставление жилья; выплата суточных; заработанная плата от 110 до 150 тысяч в месяц - своевременно, выплаты - 2 раза в месяц; работа на ТС компании; трудоустройство;
Обязанности:
Перевозка сыпучих материалов (щебень, песок, асфальт). Рассмотрим кандидатов с опытом: водитель категории С, водитель категории СЕ, водитель самосвала,
Условия:
Оплата 450 руб. в час (от 67 500 руб. за 15 смен); График: 15/15; 30/30 (по договоренности); Техника МАЗ; КАМАЗ; Шакман, ХОВО; Трудоустройство с первого
Требования:
• Права категории C и стаж от 2х лет;• Опыт работы вахтовым методом; ☎️ Звоните, пишите прямо сейчас, будем рады ответить на все ваши вопросы!
Обязанности:
• перевозка горной массы • соблюдение требований по безопасной и технически правильной эксплуатации а/с • соблюдение правил дорожного движения и скоростного
Условия:
• работа на производственном участке Томинское (Челябинская обл. г. Коркино) • вахтовый метод работы 15/15 • заработная плата полностью «белая», выплата
Обязанности:
-- Управлять грузовым автомобилем (КАМАЗ самосвал)- следить за техническим состоянием- бережное отношение к автомобилю.- работа на объектах (по месту, строительство дорог)- Заполнять путевые листы
Требования:
- Наличие прав категории ССтаж от 1 года
Обязанности:
управление грузовыми автомобилями; следить за исправным состоянием ТС; выполнение поставленных
Условия:
— полная КРУГЛОГОДИЧНАЯ занятость, без простоев; предоставление жилья; выплата суточных; заработанная плата от 110 до 150 тысяч в месяц - своевременно, выплаты - 2 раза в месяц; работа на ТС компании; трудоустройство;
Обязанности:
• Управление карьерным самосвалом LGMG; • Знать назначение, устройство, принцип действия, работу и обслуживание агрегатов, механизмов, оборудования и приборов
Условия:
• Место работы: Иркутская область, Бодайбинский район, участок Сухой Лог; • Вахтовый метод работы 60/30; • Официальное трудоустройство ТК. • Проезд, проживание,
Обязанности:
• перевозка горной массы • соблюдение требований по безопасной и технически правильной эксплуатации а/с • соблюдение правил дорожного движения и скоростного
Условия:
• работа на производственном участке Томинское (Челябинская обл. г. Коркино) • вахтовый метод работы 15/15 • заработная плата полностью «белая», выплата
Обязанности:
• перевозка горной массы • соблюдение требований по безопасной и технически правильной эксплуатации а/с • соблюдение правил дорожного движения и скоростного
Условия:
• работа на производственном участке Томинское (Челябинская обл. г. Коркино) • вахтовый метод работы 15/15 • заработная плата полностью «белая», выплата
Обязанности:
Управление грузовыми автомобилями (ЗИЛ-450, ГАЗ самосвал, КАМАЗ,
Условия:
График работы 5/2: с 08:00 до 17:00, либо 4/4: с 8:00 до 20:00; Место работы: ул. Косарева, 24; Официальное трудоустройство по ТК РФ, ДМС с первого
Требования:
Наличие категорий водительского удостоверения В,С; Наличие официального опыта работы от 1 года
Обязанности:
управление грузовыми автомобилями; следить за исправным состоянием ТС; выполнение поставленных
Условия:
— полная КРУГЛОГОДИЧНАЯ занятость, без простоев; предоставление жилья; выплата суточных; заработанная плата от 110 до 150 тысяч в месяц - своевременно, выплаты - 2 раза в месяц; работа на ТС компании; трудоустройство;
Мы предлагаем:
Белая заработная плата от 70 000 руб. в месяц на руки (первичный и повторный медицинские осмотры за счет предприятия, оплата больничных листов, оплата отпуска), есть возможность подработки; Ежегодную индексацию заработной платы; Предоставление льготных обедов в столовой предприятия; Предоставление жилья