Задачи Участие в подборе и адаптации новых членов команды Организация среды для профессионального роста сотрудников, сопровождение индивидуального развития Постановка задач, координация работы команды, регулярная оценка результатов и предоставление обратной связи Решение конфликтов и сложных ситуаций ...
Обязанности:
— Выполнение и улучшение ключевых показателей студий; — Анализ показателей, работа с клиентской базой; — Подбор, обучение, внедрение, адаптация и контроль
Требования:
• Любовь к людям; • Умение читать и анализировать таблицы и показатели; • Системность и нацеленность на результат; • Ответственность и результативность;
Лизинг — удобный способ для бизнеса получить транспорт без крупных единовременных вложений. Это гибкий финансовый инструмент, который помогает компаниям развиваться и грамотно управлять расходами. Руководитель группы отвечает за построение эффективной команды и развитие партнерских отношений. Он организует ...
Мы ищем сильного и проактивного лидера для управления департаментом инвестиционной аналитики. Ваша задача — не просто поддерживать высокое качество ресерча, но и развивать современные подходы, внедрять технологии и делать аналитику ближе к клиенту. Команда из 20 аналитиков уже покрывает ключевые секторы ...
Обязанности:
Продажи и развитие клиентской базы; Активные продажи (включая холодные звонки) в B2B-сегменте; Разработка и внедрение стратегии привлечения новых клиентов;
Требования:
Опыт B2B-продаж от 2+ лет (CRM / подбор персонала / IT-услуги); Умение вести холодные звонки и переговоры; Навыки работы с Bitrix24; Опыт построения отдела
✨ Начинающий специалист T-Bank (по переписке и общению с клиентами) ✨ Открой карьеру в банке будущего — работай из любой точки уже сегодня! ✌️ Что мы предлагаем Стабильный доход — оклад + премии, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Гибкий график на выбор: 5/2, 2/2, есть подработка, вечерние или ...
Если вы управляли командами в сфере производства контента, продакшена, документации или дизайна, умеете контролировать эффективность и мотивировать сотрудников — эта вакансия для вас Какие задачи вас ждут Руководить командой из 15+ сотрудников: мотивировать их, контролировать нагрузку и поддерживать ...
Обязанности:
- Консультирование клиентов банка в ЧАТАХ или по телефону- Обработка входящих
Требования:
- Грамотная устная и письменная речь- Ответственность и желание помогать клиентам- Наличие ПК/ноутбука и стабильного интернета- Опыт не обязателен, но будет плюсом, если вы работали:начинающий менеджер, помощник руководителя,
Требования:
- Высокий уровень коммуникативных навыков;- Знание английского языка от В1;- Внимательность к деталям и ориентированность на результат;- Высокий уровень обучаемости;- Способность определять приоритеты работы, соблюдать сроки и принимать решения;- Опыт работы в области личного ассистентства, помощника
Мы в Т-Банке регулярно запускаем проекты и продукты и ищем руководителей проектов в несколько команд.Требования Опыт работы в управлении проектами разработки технологических продуктов с нуля от 3 лет. Важно, чтобы ваш опыт был близок к финтех сфере; Наличие опыта построения процессов, выработки набора ...
Ищем опытного профессионала, который возглавит команду по продажам крупному и среднему бизнесу. Ваша основная задача будет заключаться в руководстве и координации деятельности команды, обеспечении выполнения ключевых показателей отдела, а также наборе, обучении и мотивации сотрудников для достижения ...