График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00; Полный соц.пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней; Белая заработная плата с выплатой без задержек 2 раза в месяц; Добровольное медицинское страхование для всех сотрудников при работе от года (включая стоматологию); Спортивные и корпоративные мероприятия
Обязанности:
Проведение технического обслуживания оборудования средств измерений тепловой автоматики, технологических защит и электроприводов. Техническое обслуживание, регулировка, наладка, балансировка измерительных
Требования:
Техническое образование по направлению Автоматизированные системы управления технологическими процессами (АСУ
Обязанности:
Обеспечение выполнения строительно-монтажных работ по слаботочным системам и силовым сетям, в том числе АСУ ТП, РЗА, вторичные сети в соответствии с рабочей
Требования:
Знание нормативной документации: СП 76.13330 (Электротехнические устройства), СП 134.13330 (Слаботочные системы), ПУЭ, ППР, ПОС, КС-2, КС-3, КС-6, М-15,
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00; Полный соц.пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней; Белая заработная плата с выплатой без задержек 2 раза в месяц; Добровольное медицинское страхование для всех сотрудников при работе от года (включая стоматологию); Спортивные и корпоративные мероприятия; Рабочее
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний; Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ; Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц; Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты/годовую премию; Медицинский осмотр за счёт компании; Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным
Мы предлагаем:
Транспорт до работы. Годовую премию в размере 20% от совокупного годового дохода. График работы 5/2 с 08:30ч. до 17:15ч., выходные - суббота, воскресенье, праздничные дни. ДМС включая стоматологию. Компенсацию процентов по ипотеке, коммунальных
Требования:
Опыт разработки, внедрения и обслуживания ПО. Высшее техническое
Мы предлагаем:
Предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты; Возможности для развития и карьерного роста; Систему наставничества и поддержки новичка; Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний; Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ; Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц; Заработную плату: