Что Вам предстоит делать: Разработка и реализация HR-стратегии, выстроенной под цели трансформации бизнеса; Построение HR-функции с нуля: подбор, адаптация, обучение, развитие, удержание; Формирование и развитие новой корпоративной культуры и ценностей; Создание системы оценки эффективности персонала ...
Мы предлагаем:
комфортную адаптацию, которая оплачивается с первого дня работы лояльное руководство, готовое всегда помочь удобный формат работы: полная удаленка возможность влиять на уровень своего дохода! опытного наставника. Всему обучаем с 0 Если Вы хотите развиваться, достичь успеха и получить уникальные и универсальные
Уникальная возможность для профессионала в области управления персоналом и Agile-процессов! Мы ищем HR-менеджера с функциями Scrum-мастера, который станет ключевым партнером Михаила Грачева для группы компаний «Фуагра» — динамично развивающегося проекта, объединяющего уникальные направления бизнеса : ...
Обязанности:
• 3.1. Оценивать текущий и прогнозируемый технологический режим работы электрической сети с целью подготовки режима работы электрической сети для выполнения операций по выводу в ремонт и вводу в работу электроустановок. 3.2. Принимать, рассматривать и согласовывать заявки на изменение технологического
Компания АгроТехника – ведущий поставщик отечественной сельскохозяйственной техники и запасных частей, ищет активного специалиста по подбору персонала, который станет ключевым звеном в подборе и развитии команды профессионалов нашей компании. Что мы предлагаем: Заработная плата от 40.000-50.000 (оклад ...
Здравствуйте, уважаемый кандидат! Мы, Группа компаний «Евразия», ежегодно запускаем до 18 новых продуктов и бизнесов, а наш штат увеличивается на 21% ежегодно, охватывая специалистов из разных городов и стран. В 2024 году мы выросли на 49% по обороту и расширили географию присутствия до 18 стран. Мы ...
КТО МЫ?«Миллениум» - аккредитованная Российская IT- компания, официальный партнер фирмы «1С».Компания специализируется на автоматизации учреждений государственного сектора в области управления, финансового и кадрового учета, и реализует проекты «полного цикла» - разработка, внедрение и обслуживание информационных ...
Условия:
Оклад 60 000 – 90 000 руб. + KPI-бонус до 25% Премия за адаптацию по итогам 3 мес. Гибкий график, возможно частично удаленно Поддержка обучения и роста Карьерная перспектива: HRD в ближайшие 12–18 мес. Коротко о нас: Франшиза СДЭК, Волгоград/Волжский. Работает более 11 лет. Мы — команда из 30+ человек,
Обязанности:
Вести оперативные переговоры.Вести оперативную и эксплуатационную документацию.Оценивать текущий и прогнозируемый технологический режим работы электрической
Условия:
• Активная социальная, кадровая и корпоративная политика, ДМС, компенсации стоимости путевок для лечения и отдыха сотрудников или их детей. Возможность
Обязанности:
• Контроль и организация работ по правке и замене дорожных плит на территории строительного объекта • Своевременный заказ расходных материалов для бесперебойной
Условия:
• Работа в вахтовом строительном городке, в пос. усть-Луга, по 12 часов+ работа в ночь в зимний период, график 5/2 с плавающими выходными. Предоставляется