Условия:
1. Официальное трудоустройство;по договорённости 2. График работы 5./2 3. Погрузка в утреннее время; 4. Постоянная работа; 5. Стабильная заработная плата (3000₽/день). 7. Автомобиль Газель О компании:- Приглашаем на работу Водитель-грузчик- экспедитор на Газель для перевозки удобрений и средств защиты
График работы:
6/1; Мы предлагаем интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании, возможность профессионального и карьерного роста, дружный коллектив Льготное питание; Предоставляем жилье; Предоставляем компенсацию за аренду жилья; Предоставляем лимит ГСМ; Адрес: Ростовская область, Кагальницкий
Предоставление услуг сельхозтоваропроизводителя в области растениеводства( защита растений, семеноводство)Опыт работы в сельском хозяйствеОпыт работы в сельском хозяйствеАдрес: Волгоградская область, Город Волгоград, им. Маршала Советского Союза Г.К. Жукова проспект, 27
Условия:
Средний доход на должности 100,000руб (Оклад 40,000руб + 6% с прибыли ваших закупок) Удаленная работа дает много плюсов и оптимизирует время График работы с 9:00 до 18:00 по МСК с гибким часовым обедом 5-ти дневка, с понедельника по пятницу ( в выходные мы не беспокоим ) Вы сможете отлучаться без переживаний,
Оператор call-центра (свободный график с еженедельными выплатами) Ip-Call - крупный аутсорсинговый международный колл-центр с 10-летним опытом, специализирующийся на продажах товаров категории nutra (бады). Никаких холодных продаж, только горячие заявки. Присоединяйтесь к нашей динамичной команде в качестве ...
ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ ПОВАРА,изготовление полуфабрикатовОбразование не требуется.График работы 4/2 с 8:00 до 19:00ч. З/п 2200 руб/деньС перерывом на завтрак и обед. Подработка по желанию. Оплачиваемая стажировка.Кировский район, ул. Строительная З/п 2 раза в месяц.
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 2/2; Оформление в штат с первого рабочего дня; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная ...