Обязанности:
Оформление трудовых отношений ; Ведение трудовых книжек; Подготовка приказов о приеме, увольнении, переводе сотрудников; Представление в Минтруд ВО информации о проведенной работе; Подготовка
Условия:
Оформление по ТК РФ; График работы 5/2 с 09.00 до 18.00; Выплата заработной платы 2 раза в месяц; Премии
ОБЯЗАННОСТИ: Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы и перемещение, отпуск и пр.); Обеспечение своевременного изменения персональных данных сотрудников ; Своевременное предоставление табелей учета рабочего времени; Ведение личных дел и трудовых книжек сотрудников; Сдача отчетности ...
Мы команда DominiGames и за 15 лет работы мы стали ведущими разработчиками премиум Hidden Object игр. Наши проекты продвигаются по всему миру. Сейчас основной акцент приходится на рынки США, Западной Европы и Азии. Штат сотрудников компании на данный момент составляет более 250 ребят. Сейчас мы в поиске ...
Чем мы отличаемся от других работодателей? Мы — внутреннее агентство Digital-маркетинга крупной b2b-компании: работаем только со своими проектами, у нас профессиональный коллектив, интересные и сложные задачи. Мы работаем с интеллектуальным продуктом. Вам предстоит маркетировать услуги бухгалтерского ...
Мы предлагаем:
Наставничество на период адаптации; Постоянное обучение внутри компании; Оплачиваемые отпуска и разные поощрения за хорошую работу; Корпоративные скидки на приобретение продукции; ДМС по завершении испытательного срока; Удаленный формат работы, график 5/2 полный день; Уровень ЗП оклад 60 000 руб на испытательном
Обязанности:
Организация подбора персонала. Анализ потребности в персонале с учетом развития организации. Контроль укомплектованности компании в соответствии со
Требования:
Опыт работы на руководящих должностях не менее 5-ти лет, в том числе в области организации и управления кадрами. Опыт работы с аналогичными задачами
График работы:
5-ти дневная рабочая неделя (понедельник-пятница), с 8 до 17 Функциональные обязанности: • Участвовать в разработке стратегии компании;• Разрабатывать HR-стратегию для достижения целей бизнеса;• Разрабатывать и внедрять HR-процессы по всем направлениям:- подбор и адаптация;- построение комплексной системы
Мы предлагаем:
- Удаленную работу, формат оформления - ТК РФ, самозанятость, ГПХ (как удобно);- Полный рабочий день 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8-10 часов, сб-вс выходные дни;- З/П: fix + KPI + % от сделки (без потолка)Выплата З/П БЕЗ ЗАДЕРЖЕК! Учитываем ваши компетенции, опыт и предлагаем ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ОФФЕР;-